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为进一步提升医院管理水平，不断优化管理体系，持续提升医疗服务质量，推动医院高效、科学、健康发展，青岛市精神卫生中心将2024年医院文化管理年主题确定为“精细化管理年”，把精细化管理理念贯彻到党的建设、医院运营、医疗护理、学科发展、安全生产等各个方面，全方位深化精细化管理，持续激发干部职工干事创业精气神，为医院高质量发展提供强大的精神动力。
活动前期，青岛市精神卫生中心研究制定下发了《青岛市精神卫生中心2024年医院文化管理年暨“精细化管理年”活动实施方案》开云网页，对活动的指导思想、目标任务、活动内容、工作要求等提出了明确要求，成立了由党委书记、院长任组长，分管院领导任副组长，相关部门负责人为成员的活动领导小组，各部门提报工作思路，制定本科室的具体实施计划，明确责任，落实分工，形成统一领导医疗科学、各负其责、齐抓共管的工作机制，并通过季度和年度考核，确保活动落到实处、取得实效。
2024年，青岛市精神卫生中心将实施“精于技术医疗科学开云网页、细在服务、化为行动”的精细化管理提升行动，将精细化管理方法运用到各项日常工作中，逐步建立科学、规范的精细化管理体系，实现“诊治精良、服务精细、学科精强、管理精益”，营造精细化管理文化氛围，努力提升就医满意度，全面提高医院精细化管理水平和核心竞争力，推进医院高质量发展。
青岛市精神卫生中心党委书记、院长王春霞强调，2024年是实施“十四五”规划的关键一年，也是中心改革创新、强基固本、全面提升的重要一年，实施精细化管理是中心实现高质量发展的迫切之需，全体干部职工要坚持以患者为中心，树立精细化管理理念，将精细化管理方法运用到各项日常工作中，逐步建立科学、规范的精细化管理体系，全面提升医疗水平、管理水平、创新能力和服务能力，持续推动医院高质量发展，为广大患者提供更加优质高效的医疗服务。