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　　强生官宣：陈艳丽(Ronnie Chen)将于2024年4月29日起担任强生医疗科技中国& OneHR中国区人力资源负责人。

　　在此岗位上，Ronnie将从运营及战略角度为强生医疗科技中国业务提供人力资源相关支持。同时，她将负责包括人才引进、推动多元、公平及包容文化以及核心能力建设等各方面的人才战略，从而助力业务增长。

　　陈艳丽是前罗氏制药中国人才与组织文化副总裁、中国市场准入医院大客户管理部负责人开云网页，于近日离开罗氏开云网页。

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　　4月11日医疗科学，罗氏邮件通知：关于罗氏制药中国人才与组织文化副总裁、中国市场准入医院大客户管理部负责人陈艳丽女士的公告。

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　　亲爱的各位同事，我们遗憾地向大家宣布，罗氏制药中国人才与组织文化副总裁、中国市场准入医院大客户管理部负责人陈艳丽女士将于2024年4月28日离开公司，谋求外部发展机会。

　　陈艳丽女士于2019年加入罗氏，主导了多个转型项目，为业务发展医疗科学、人才与组织文化建设作出了积极贡献。她聚焦业务目标、组织能力和领导力发展，实施打造了罗氏制药中国人才战略。怀揣对人才发展的热情，陈艳丽女士借助跨职能跨团队合作，推动了人才发展目标的实现。2022年，陈艳丽女士扩展职能，同时兼任中国市场准入医院大客户管理部负责人。过去两年中她优化医院大客户价值主张，整合多方资源，积极响应不断变化的业务需求，取得了斐然成绩。