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当下，数字化、智慧化已成为人类社会发展的必然趋势之一，也是全球新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力，同样对于健康城市的打造及社会公共卫生管理的发展起到深远影响。
4.商业、科研、医疗及公共卫生机构又将如何共同合作、推进智慧医疗的全面落地？
7月15日，由上海市欧美同学会主办，虹梅街道党工委、办事处、上海市欧美同学会留加拿大分会和徐汇分会承办，港大-开云网页复旦IMBA项目及其它机构支持，携手举办的“智聚四海·慧享健康”2023智慧健康城市与社会公共卫生管理研讨会在徐汇区华鑫科技园举行。研讨会邀请不同领域的专家学者，聚焦数字技术赋能医疗服务、公共卫生服务、药品供应、医疗和健康保障、健康管理等行业发展，共同研讨智慧健康城市建设及公共卫生管理的机遇与挑战，共享新理念、新方法、新经验，助力健康中国建设。
在圆桌论坛环节，复旦大学管理学院弘毅讲席教授胡建强、上海仁济医院副院长王争、嘉会医疗总裁办高级经理顾辰力、博动医疗科学事业部总监韩静峰围绕智慧城市如何在未来社会公共卫生管理中发挥价值进行了深入探讨，畅谈集全球之力推动中国智慧医疗之发展的路径，直陈中国智慧医疗变革中的弊端，并从专业角度为中国智慧医疗发展出谋划策。对运用物联网、云计算、区块链、智能穿戴、大数据、人工智能等新一代信息技术，通过数字化、智能化手段精准防范卫生健康领域重大风险提出了积极建议。圆桌论坛由上海市第十人民医院主任医师、副教授陈春球主持。
所谓智慧城市，就是基于大量数据做一些高效的城市运营管理。以此类推，用大数据与医疗运营结合起来就是智慧医疗。
对企业来说，企业数字化进程固然重要，但更重要的是企业管理理念整体的升级迭代。以此前ERP系统实施和改进项目为例，我们知道这些项目相当大的一部分都是以失败而告终的。任何技术的变革都将带来利益重新分配，所以企业技术变革不仅是技术问题，而是与人等因素息息相关。所以无论是企业还是医疗机构，要顺利推进智慧化变革，不仅要注重技术，更要关注管理理念的更新。
无论是智慧城市还是智慧医疗，都需要大量的创新型人才。中国这几开云网页年教育、科研等领域的长足发展与大量的高端海归人才密不可分。上海医疗系统在人才培养方面也可以打开思路，积极引进高端人才，以此来快速提升医疗体系的医教研水准。
复旦管院也基于科创战略推出了复旦大学生命健康产业领军计划，致力于培养面向未来的医院管理者，欢迎医疗体系精英前往学习，共同研讨医疗体系于智慧化时代的进阶之路。
医院的主业是看病。医院智慧化项目能否顺利落地，不是靠“炫技”，而是看智慧化项目能否切实提升医院的医教研品质。医院智慧化项目必须从临床出发，激发一线医护人员的参与热诚，让他们自己想尝试、想实施。唯有这样，项目才有成功落地的可能。
国际化是仁济医院四大发展战略之一。从仁济一百多年的发展历史来看，我们历任院长绝大多数都有海外求学及工作经历。近年来，我们也一直致力于引进全球优秀人才。
但医院的人才引进不是单纯考量医生的技艺。我自己曾被外派至德国，发现中德两国不同的人文环境造就了中德两国不同的手术技术。也就是说，医院临床不仅是技术，还涉及人文、伦理等方面。正是这种复杂性，让医院引进全球优秀开云网页人才绝非易事。
医院引进AI技术是不容回避的现实。我们目前大量使用AI图像处理技术，也因此减少了一些低端岗位的招聘数量。但AI能否代替医生？我个人觉得这一问题还有待商榷，毕竟临床不单纯是技术，还有与患者的交流与情感交互。
嘉会医疗深知医疗信息化和智慧化的重要性，我们连续5年投入超过一个亿用于医院的信息化及智慧化体系构建。嘉会的信息化建设有几大特点：一是相比于公立医院侧重于信息化体系的更新改造，嘉会的智慧化进程是构建一个全新的体系；二是我们没有外购系统，而是自己组建了一支300人的IT团队，围绕着我们的流程量身定制智能信息化系统。这套系统在客户支付、商业保险对接、包括后期患者回访方面都相当便利，用户体验非常好。
另外，嘉会也在积极和商汤科技等高科技企业合作，以期以医学影像智能识别等智能医疗技术来不断提升医院的综合能力。
中国政府、公立医院以及企业在智慧化、信息化建设上都投入巨大开云网页。得益于中国信息化、智慧化的基础建设，中国在某些领域的智慧化进程是实现了弯道超车开云网页。譬如跨越2000公里的远程达芬奇机器人手术，中国凭借5G网络上的优势，表现是优于美国的。
当然，两国智慧化实践的差异也源于法律、文化等的差异，譬如对待个人隐私问题的差异。从长远来看，法律、伦理等将是中国智慧化未来发展需面对的关键问题所在。
搏动医疗是一家聚焦于心血管领域、基于大数据技术为临床医生提供精准治疗支持服务的企业。以我们心脏支架安装产品为例，我们通过大量的数据训练，将众多的优秀临床实践经验沉淀为标准化流程，再配合现场设备支持，为临床提供智慧化的心脏支架安装解决方案医疗科学。
大型临床试验表明，与医生人工制定的医疗方案相比，基于我们智开云网页慧化产品生成的医疗方案减少了30%的术后不良事件率。从经济层面来看，这项技术不仅为每位患者节省了3000块钱，也为国家医保省了钱。所以说，技术与商业相融能促进技术的不断优化，使之创造真实价值，进而使其激发真实、稳定的社会化需求。
企业对顶尖人才的需要，不仅是需要顶尖技术，更是需要把事情办成的人。在搏动，我们总是告诫国外归来的企业骨干：引进国外先进技术很重要，但更重要的是我们能沉下去并切入市场，进而探索到适合自己的商业模式，让企业能够生存下去。
欧美同学会是中央书记处领导、中央统战部代管 ，是中国历史最悠久、规模最大、组织最健全的官方留学人员群体，由顾维钧医疗科学、周诒春、詹天佑和蔡元培等于1913年在北京发起成立。
上海市欧美同学会（上海市留学人员联合会）（Shanghai Overseas Returned Scholars Association，简称：SORSA）是上海市委领导下的、上海地区归国留学人员自愿组成的高知性、群众性、统战性群众团体。同学会的职能主要有落实政策、联谊交友、建言献策、举荐英才、民间外交和服务社会，并努力成为“留学报国人才库,建言献策智囊团，民间外交生力军”。
留加拿大分会成立于1990年7月8日。会员覆盖中国、无党派人士、及全部八大派。其中，高校、研究院及医院等科研院所人员比例超40%，企业法人、创始人及董监高占比超20%。留加分会人才济济，是上海市加拿大留学归国人才的高地。
港大-复旦IMBA项目是由香港大学与复旦大学于1998年联合创办的在职MBA项目，旨在充分结合沪港两地百年名校的商科优势和人文根基，培养更具前沿理念、国际视野与本土经验的高阶工商管理人才。
在2023QS世界大学排名中，香港大学位居世界第21位，蝉联香港第1位。复旦大学位居世界第34位，大陆高校第3位。2022英国《金融时报》全球EMBA项目排名中，项目位列全球EMBA项目第18位、蝉联全球在职MBA项目第1位，薪资涨幅115%，位列全球第一。
与国际接轨的灵活招生模式（可接受自主英语笔试/GMAT/TOEFL/IELTS/GRE/EA/全国联考/海外学位等多种报考方式）
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蝉联在职MBA全球第一！薪酬增长率全球第一！ 英国《金融时报》2022全球EMBA排名
实力不凡！港大和复旦QS世界大学排名再创佳绩，彰显国际MBA项目持久生命力